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理工工字[2006] 10号

关于开展创建模范“职工小家”考核评比
活 动 的 通 知

各工会分会:
    为深入贯彻落实“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观,更好地落实全总提出的“组织起来,切实维权”的要求,加强我校基层工会组织建设,充分发挥基层工会履行维护职责的作用,不断提高工会工作的整体水平,迎接省教育工会将在2007年开展的“教工之家”评比验收工作。校工会研究决定:组织开展专项“职工小家”考核评比工作,以推进“职工小家”的建设。
    本次活动的指导思想是:以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,认真贯彻《工会法》,推动“全心全意依靠教职工办学”方针的贯彻落实,按照学校“十一五”发展规划的总体要求,以创建“职工小家”为载体,促进基层工会的规范化建设,增强基层工会的活力,发挥基层工会作用,增强凝聚力,提高教职工工作积极性、创造性,为把我校建成江西省及有色冶金行业一流、部分学科领域全国知名的多科性教学研究型理工大学做出应有贡献。
本次活动的工作目标是:各基层工会通过创建活动的开展,把“职工小家”建设成为教职工思想建设的阵地、文体活动的乐园、提高综合素质的学校;在突出履行维护职能的同时,全面履行工会各项职能,努力把基层工会建设成为深受广大教职工群众拥护和信赖的“职工小家”,使各级工会组织的工作水平和职工队伍的素质有明显提高,保护和调动教职工群众的积极性和创造性,推动本单位各项事业的协调快速发展。
    在各分会自评的基础上,于12月底校工会将到各分会进行考核,拟于明年进行表彰。
    创建模范“职工小家”考核评比标准附后。

江西理工大学工会
2006年11月22日

江西理工大学创建模范“职工小家”考核评比标准

条?? 件

考? 核? 内? 容

标准分

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一、单位党政工高度重视,形成党政工齐抓共建的工作格局
(20分)

1、建家工作纳入单位整体工作规划,党组织定期研究建家工作,做到有计划、有检查、有表彰、有总结

 

5

 

 

 

 

 

2、工会独立自主开展工作,重点工作成效显著、职工普遍参与

5

 

3、行政在建家活动场所及 人力、物力、财力等方面支持建家工作 ,为工会开展工作创造良好条件

 

5

 

4、工会主席参加行政办公会,表达职工的意见和要求

 

5

 

 

二、建立和健全职工代表(或职工)大会和院务公开制度,认真落实职代会的职权,充分发挥职工代表民主决策、民主管理、民主监督的作用
(16分)

1、推动本单位二级教代会(职工大会)的建立和健全。单位重大改革方案及重要规章制度、有关教职工生活福利的重大事项提交职代会(职工大会)讨论、审议,把教职工的知情权、参与权、监督权落到实处。发动教职工提合理化建议,认真做好提案的征集工作

 

6

 

 

2、二级单位建立民主管理制度,实行民主管理

 

5

 

3、实行院务(馆、部、处、集团内部事务)公开制度,涉及职工切身利益的重大事项向职工公开

 

5

 

 

条?? 件

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三、加强工会的宣传教育工作,重视教职工队伍建设,不断提高教职工的思想道德素质和业务素质
(20分)

1、积极配合党委的思想政治工作,采取多种形式开展众性的自我教育学习活动,努力形成“创建学习型组织,争做知识型职工”的学习激励机制,使工会的思想政治工作成为党委整个思想政治工作的重要组成部分

 

 

4

 

 

 

 

 

 

2、重视师德建设,积极开展师德师风建设活动,开展“树立社会主义荣辱观”宣传教育活动,积极配合行政开展群众性的教学、科研活动,组织教职工业务学习和技能竞赛,努力提高教学质量,促进教学改革

 

7

 

3、了解和掌握教职工的思想状况,及时向单位党组织和校工会反映教职工的思想动态,发动工会干部与教职工开展谈心活动,重视做好一人一事的思想工作

 

4

 

4、重视做好青年教职工的工作,开展以老带新、社会实践等结合青年教职工特点的活动,关心青年教职工的成长和成才

 

5

 

 

四、工会组织健全,各项规章制度完善,职工入会率在95%以上
(14分)

1、实行工会委员会、主席民主选举制,工会建立各项工作制度,做到有计划、有部署、有检查、有总结、有汇报

 

5

 

 

 

2、工会会员会籍管理有序,工会工作档案齐全,管理规范,职工入会率在95%以上,按时收缴工会会费

 

5

 

3、工会主席由单位副职(或副高)以上领导担任

4

 

 

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五、维护教职工的合法权益,为教职工说话办事,履行好帮扶困难职工“第一责任人”的职责
(20分)

1、关心教职工的切身利益,及时反映他们的意见和要求,协助行政解决有关教职工的切身利益的重大问题,全心全意为教职工办实事

 

5

 

 

 

 

 

2、引导教职工正确处理国家、集体和个人三者利益关系,依法维教职工的合法权益

5

 

3、开展“送温暖”工程制度化、规范化,建立特困职工档案,开展互助互济活动,积极帮助困难职工排忧解难

 

5

 

4、重视女职工工作,实施女职工素质工程,维护好女职工的合法权益和特殊利益

5

 

六、积极开展健康向上的文体活动,职工活动场所和设施达到基本要求
(10分)

1、有计划开展丰富多彩、健康向上的文体活动,加强校园文化建设,认真办好和充分运用工会的各种宣传活动阵地,积极参加校工会组织的各项活动

 

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2、有活动场所,设施较为齐全,基本上能满足职工开展文体等业余活动的需要

4

 


 
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