“要让更多优秀人才留在鹰潭、干在鹰潭、创在鹰潭。”为更好支撑江西理工大学科研人才到世界铜都创新谷（以下简称：铜创谷）开展科技创新、加快形成人才聚集效应、有效赋能国家级铜基新材料产业集群建设。近日，鹰潭市人民政府和江西理工大学共同出台了《关于支持“世界铜都创新谷”人才队伍建设支持措施十条》，为铜创谷建设提供强有力人才支撑。

“人才十条”涵盖薪酬待遇叠加政策、给予自设科研项目资助、享受业绩互认政策、给予职称评审政策支持、加大聘期岗位晋级支持、鼓励双方人员兼职互聘、享受属地人才生活补贴、免费入住属地人才公寓、享受属地人才房票、享受属地人才服务，为优秀人才扎根铜创谷、投身铜产业创新发展注入“强心针”。

鹰潭市铜产业发展中心领导张爱民表示，“人才十条”推出了岗位晋级、双聘互认、房票补贴等创新举措，解决了人才在跨单位、跨领域发展中的“后顾之忧”，能有效激发人才创新活力。鹰潭将以“人才十条”进一步推动校地人才深度融合，为铜基新材料领域的技术攻关与成果转化按下“加速键”，为国家级铜基新材料集群建设注入“智力内核”，最终实现人才价值与产业发展的同频共振，推动鹰潭从“铜都”向“铜创高地”的跨越升级。

江西理工大学先进铜产业学院（鹰潭）院长肖翔鹏表示，“人才十条”的出台，将为学校科研人才提供具有区域优势的薪酬待遇、项目资助和生活补贴，引导人才向铜领域聚集，推动鹰潭铜产业链和高校科研成果深度融合，为产业转型升级提供有力的政策支撑和人才支撑。

（世界铜都创新谷）

据悉，世界铜都创新谷主要为全面落实省“1269”行动计划与“科技兴赣六大行动”部署，聚焦鹰潭市“国家级铜基新材料集群核心区”战略定位而设立的铜基新材料产业创新高地，现已聚集40余名高层次人才来到铜创谷开展科研工作，形成了“产业链牵引、创新链支撑、人才链保障、资金链赋能”联动机制，有效发挥了江西理工大学在有色金属领域的学科优势，助力高水平建设铜产业创新创业高地。（文、图/黎振源）

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